在消費金融領域，由于此前“只招碩士”，且“只做線下”，長銀五八消金顯得獨樹一幟。不過，自去年開始，公司內部打破了這一規定。
【資料圖】
原因為何？
消金界了解到，長銀五八消金正在通過代理中介大規模拓客，部分地區從省級負責人到團隊長再到客戶經理，自上而下，形成了穩定的分成結構。
這樣的渠道結構有點類似第三方支付行業的分潤模式。
隨之而來的，是一系列內控合規問題。這對長銀五八消金的運營提出新的挑戰。
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對外收費“五個點起”？
自去年下半年起，業內傳出，長銀五八消金在部分地區小規模試點中介展業；今年以來，公司開始通過代理中介的方式，在全國范圍內大規模展業。
小步慢走變成了大步快跑，管理似乎有些跟不上。多位接近長銀五八消金的人士表示，公司內部管理混亂，分為多個團隊，而每個團隊對外收費點位都不一樣。比如，長銀五八消金在西南某市場，就合作了至少三家渠道。
部分地區，公司對外收費至少“五個點起步”?？鄢龑褪掷m費，留下來的部分，就是業內俗稱的“出門點”。
抖音上關于長銀五八消金的收單信息
不過，這或許只是“成長的煩惱”。在部分地區，長銀五八消金從省級負責人到團隊長再到客戶經理，自上而下，已形成了穩定的分成結構。
只是這樣的穩定結構，也需要加強管理。
此前，地方銀保監局已收到了《關于開展不法貸款中介專項治理行動的通知》（下稱《通知》）。根據銀保監會的統一部署，自2023年3月15日起，開展為期六個月的不法貸款中介專項治理行動。
《通知》要求，各地銀保監局要組織轄內銀行業金融機構開展不法貸款中介專項治理排查，并選取重點機構開展現場督導，指導機構規范與貸款中介機構的合作。各銀行業金融機構應主動開展自查，及時主動挖掘并報告不法貸款中介線索。
聯想到此前某家消金公司，由于區域經理向層級之下的客戶經理收取手續費，導致風險加速暴露，不得以調整業務重心，裁撤線下團隊。
長銀五八內部的管理如不加強，落實政策要求，在此方面也將會暴露加劇風險點。
線下大額貸款如何把控風險？對此，每家的策略不盡相同。比如，有的公司堅持直營，不與第三方合作，控制好每個環節；有的公司招人抬高學歷門檻，以期提高人才隊伍，降低展業道德風險。
而實際上，消金界認為，相較于外部中介展業帶來的風險，公司內部的合規管理才是重中之重。
網上流傳的內部員工薪資待遇
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女將“臨危受命”
公開信息顯示，長銀五八消金于2017 年1月在湖南省長沙市成立，初始注冊資本3億元。截至2021年末，公司注冊資本增至9億元，其中長沙銀行持股51%；北京城市網鄰信息技術持股33%；長沙通程控股持股16%。目前，公司高管主要來自于長沙銀行等股東派駐。目前公司共有員工約270人。
值得注意的是，在人事變動方面，2023年2月，經湖南銀保監局批復，核準王霽長銀五八消金董事、總經理的任職資格。王霽成由此成為該公司首任女性總經理。
公開信息顯示，王霽此前任長沙銀行開福支行副行長，主管風險合規工作。她此前在公開發言中表示，在績效考核中設置合規經營指標，要讓合規評價影響各崗位員工的“票子、面子、位子”。
業內人士普遍認為，長沙銀行將王霽調任長銀五八意在合規建設。2023年2月，由于“因未經同意查詢個人信息”，長銀五八消金領到了行業內首張大額罰單。據統計，公司近三年連續被罰累計金額已達145萬元。
作為腰部消費金融公司的代表，長銀五八消金近年來的業績相對穩定。
財務數字顯示，截至2019-2021年末，長銀五八消金的資產總額分別為103.81億元、138.48億元和177.12億元。營業收入方面，2019-2021年，公司分別實現營業收入7.12億元、13.68億元和15.44億元，實現凈利潤2.10億元、2.81億元和3.63億元。
截至2022年上半年，長銀五八消費金融實現營收9.8億元，同比增長38.42%；實現凈利潤2.34億元，同比增長108.93%。資產質量方面，長銀五八消費金融同樣保持穩健態勢。2019~2021年末，公司資產不良率分別為1.18%、1.59%和1.50%。
另一方面，今年以來，隨著南銀、寧銀、小米等新勢力入場“圈地”，以及哈銀、杭銀、金美信、中原消金等不斷拓展業務范圍，線下大額業務愈發“內卷”。
這樣分析看來，一方面，急劇的業務增速帶來壓力；另一方面，在和中介合作的過程中面臨潛在的利益誘惑。在這種情況下，內部合規管控極易出現問題。
“線下最大的風險在于周期太長，資金周轉慢，一旦風險暴露，萬劫不復?！?/strong>正如一位消金從業者所言，線下業務的風險更大。在此情境下，新任總經理能否挑起“合規”大梁，還有待時間檢驗。
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